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職場風土改革推進事業推進事業への取組みについて

2008年6月16日

 株式会社 鳥取メカシステム

代表取締役  林  正 人

  

当社は、2008年6月、財団法人21世紀職業財団より『職場風土改革事業実施事業主』の指定を受けました。

安心して働ける企業環境構築を目指し、社員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう、

職場環境を整備するとともに、社員全員が制度を利用しやすい職場づくりに取り組んでまいります。

 

【当社の取り組み項目】

◆ 管理職層への研修の実施

◆ 両立支援制度を社員全員へ周知徹底

◆ 勤務体制や仕事の進め方の見直し

◆ 勤務時間等の雇用管理の見直し

 

 [事業行動計画(H29.04.01~H34.03.31