新年度を迎え、社長より社員向けに中期経営計画（素案）の説明が行われました。

今期を準備期間とし、来年度の第40期からの5年間で、

中期経営計画「TMS-VISION 2027-2031」に取り組んでいきます。

経営層およびミドル層で分析・抽出したポイントに加え、経営理念体系の再定義や、

具体的な数値目標も提示されました。

目標達成に向け、社員一同で力を合わせて取り組んでいきましょう。

また、4月1日より新たに1名の新入社員を迎えました。緊張した様子も見られましたが、

各部署での研修を通じて少しでも職場に慣れていってほしいと思います。

多くの経験を積み、成長していけるよう、会社としてもしっかりサポートしていきます。

全社員が気持ちを新たに、今期も頑張っていきましょう。