鳥取メカシステムでは、次世代の核となる若手社員の育成を目的に、若手リーダー育成研修「次世代リーダーの集い」を昨年度より実施しています。

この研修は、鳥取メカシステムの歴史などを紹介し、その後に現在の会社の強みや弱みなどを考えながら研修を行うもので、株式会社エスネットワークスの首藤様に講師を依頼し実施しています。

昨年度は１２名の社員が受講し、今年度は４月１５日（土）から１４名で研修を開始しました。全５回の研修で月１回、各２時間の研修を行います。

第１回目の研修後には、研修参加者に加え、講師の首藤様、社長、工場長も参加して懇親会を開催しました。

この研修を通じて学んだ知識を活かして、社員個人が成長するのと併せて、会社の更なる成長に繋がればと考えています。